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5月21日上午，全市考核工作总结部署会在市委市政府多功能会议厅召开。
全市考核工作总结部署会召开
5月21日上午，全市考核工作总结部署会在市委市政府多功能会议厅召开。
会议指出，2020年，市委对年度目标责任考核工作进行了全面改革，进一步突出分类分考、实绩评价、差异化考核、考用结合，考核内容更加聚焦，考核过程更加扎实，考核结果更加真实，有力助推了全市高质量高速度转型发展。
会议要求，一要肯定成绩，提高站位，进一步增强做好考核工作的政治自觉和行动自觉。坚持目标导向、问题导向、结果导向，力求考核工作全面准确完整地贯彻省委、市委决策部署。不断健全完善目标制定、日常考核、过程管理、结果运用等机制，更加注重实干担当，更加注重攻坚克难，以高质量考核激励干部队伍干事创业、担当作为。二要把准方向，突出重点，充分发挥目标责任考核的指挥棒作用。
目标责任考核是一项系统工程，省里的考核包括党建、高质量发展、营商环境、专项工作、开发区五个方面，我市立足实际增加对各县的个性化、差异化考核内容，各级各部门要围绕新制定的考核内容，吃透精神、把准方向，以考核导向引领干事导向。三要加强领导，狠抓落实，持续提升考核工作整体效能。
要将考核工作摆在重要位置，精心安排部署，层层落实责任。各级党委承担考核工作主体责任，定期研究解决工作中存在的突出问题。
各级各部门要自觉树立精品意识，不断提升工作标准。认真对照反馈意见，加快补齐短板，提升工作质效，合力推动各项考核任务分解到位、督促落实到位，推动全市各项工作不断争先创优。
市领导张利锋、辛艾艾出席会议。
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